```

Моделювання стратегії розвитку персоналу підприємства

автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.03.02

Жеманюк А.П.; Жеманюк Андрій Павлович; Харків. державний економічний ун-т

Харків, 2004

Запис: 154039

Класифікація та тематичні рубрики

675УНІВЕРСАЛЬНА ДЕСЯТКОВА КЛАСИФІКАЦІЯ (УДК)

  • $a330.4:658(043.3)

686ІНДЕКСИ ІНШИХ КЛАСИФІКАЦІЙ

  • $a72.1
    $2rubbk
  • $a65.050.44
    $2rubbk
  • $a22.12
    $2rubbk

Шифр зберігання

72.1 Ж53

Повна структура бібліографічного запису

  • 001ІДЕНТИФІКАТОР ЗАПИСУ

      • 154039

  • 005ІДЕНТИФІКАТОР ВЕРСІЇ

      • 2018-03-06 00:00:00

  • 009Поле

      • eam0bs

  • 101МОВА ДОКУМЕНТА

      • $a ukr

  • 200ЗАГОЛОВОК І ВІДОМОСТІ ПРО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

      • $a Моделювання стратегії розвитку персоналу підприємства
      • $e автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.03.02
      • $f Жеманюк А.П.
      • $f Жеманюк Андрій Павлович; Харків. державний економічний ун-т

  • 210ПУБЛІКАЦІЯ, ПОШИРЕННЯ ТА ІН.

      • $a Харків
      • $d 2004

  • 215ПОЛЕ КІЛЬКІСНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ

      • $a 19 с.

  • 300ЗАГАЛЬНІ ПРИМІТКИ

      • $a У дисертації розглядається актуальна проблема розробки комплексу економіко-математичних моделей формування стратегії розвитку персоналу, які враховують вплив факторів зовнішнього середовища і внутрішні можливості підприємства.

  • 700АВТОР

      • $a Жеманюк
      • $b А.П.

  • 899ДАНІ ПРО МЕСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ

      • $b ЧНЛ
      • $h 72.1
      • $i Ж53
      • $p D2952
      • $t 2952
      • $9 2952
```
Load…