Механізми забезпечення мотивації працівників у системі охорони здоров`я: державно-управлінський аспект

Класифікація та тематичні рубрики

Шифр зберігання

72.1 П30

Повна структура бібліографічного запису

• 001ІДЕНТИФІКАТОР ЗАПИСУ

  • • 69677

• 005ІДЕНТИФІКАТОР ВЕРСІЇ

  • • 2010-04-12 00:00:00

• 009Поле

  • • eam0bs

• 101МОВА ДОКУМЕНТА

  • • $a ukr

• 200ЗАГОЛОВОК І ВІДОМОСТІ ПРО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

  • • $a Механізми забезпечення мотивації працівників у системі охорони здоров`я: державно-управлінський аспект
    • $e автореф. дис. ... канд. наук з держ. упр-ня
    • $f Петрова Світлана Василівна
    • $f Петрова С.В.; ОРІДУ

• 210ПУБЛІКАЦІЯ, ПОШИРЕННЯ ТА ІН.

  • • $a Одеса
    • $d 2010

• 215ПОЛЕ КІЛЬКІСНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ

  • • $a 20 с.

• 300ЗАГАЛЬНІ ПРИМІТКИ

  • • $a У дисертації вперше в Україні системно, на міждисциплінарній основі, досліджено основні механізми державного управління процесом забезпечення мотивації працівників у системі охорони здоров`я у вигляді економічних, організаційних, правових, соціальних, культурно-ідеологічних і інформаційних механізмів та запропоновані напрямки їх удосконалення.

• 700АВТОР

  • • $a Петрова
    • $g Світлана Василівна

• 899ДАНІ ПРО МЕСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ

  • • $b ЧНЛ
    • $h 72.1
    • $i П30
    • $p D1354
    • $t 1354
    • $9 1354