Теоретико-методологічні основи організаційної взаємодії в соціальному управлінні
монографія
М. В. Туленков
Київ : Каравела, 2009
Запис: 80921
Класифікація та тематичні рубрики
675УНІВЕРСАЛЬНА ДЕСЯТКОВА КЛАСИФІКАЦІЯ (УДК)
-
$a316:005
686ІНДЕКСИ ІНШИХ КЛАСИФІКАЦІЙ
-
$a60.8$2rubbk
Шифр зберігання
60.8 Т82
Повна структура бібліографічного запису
-
001ІДЕНТИФІКАТОР ЗАПИСУ
-
- 80921
-
-
005ІДЕНТИФІКАТОР ВЕРСІЇ
-
- 2011-05-13 00:00:00
-
-
009Поле
-
- eam0ba
-
-
010МІЖНАРОДНИЙ СТАНДАРТНИЙ НОМЕР КНИГИ (ISBN)
-
- $a 978-966-8019-89-0
-
-
101МОВА ДОКУМЕНТА
-
- $a ukr
-
-
200ЗАГОЛОВОК І ВІДОМОСТІ ПРО ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
-
- $a Теоретико-методологічні основи організаційної взаємодії в соціальному управлінні
- $e монографія
- $f М. В. Туленков
-
-
210ПУБЛІКАЦІЯ, ПОШИРЕННЯ ТА ІН.
-
- $a Київ
- $c Каравела
- $d 2009
-
-
215ПОЛЕ КІЛЬКІСНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ
-
- $a 512с.
-
-
300ЗАГАЛЬНІ ПРИМІТКИ
-
- $a В монографії розглядається теоретико-методологічні засади організаційної взаємодії в соціальному управлінні:аналізуються концептуальна еволюція та організаційна сутність соціального управління , закономірність, принципи й механізми формування та відтворення організаційної взаємодії в системах соціального управління різних типів.
-
-
700АВТОР
-
- $a Туленков
- $b М. В.
- $4 70
-
-
801ДЖЕРЕЛО УПОРЯДКУВАННЯ ЗАПИСУ
-
- $a ua
- $b Дуварова Вікторія Миколаївна
- $c 2026-06-11 00:00:00
-
-
899ДАНІ ПРО МЕСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ
-
- $b ЧНЛ
- $d 11600
- $h 60.8
- $i Т82
- $p H-100503
- $t H-100503
- $9 H-100503
-
- $b АКП
- $d 7500
- $h 60.8
- $i Т82
- $p H-142332
- $t H-142332
- $9 H-142332
-